MENTALOO: INTROVERTE EXPERTS ZELFVERZEKERDHEID EN CARRIèREGROEI MELDEN

Mentaloo: introverte experts zelfverzekerdheid en carrièregroei melden

Mentaloo: introverte experts zelfverzekerdheid en carrièregroei melden

Blog Article

Mentaloo is een coachingpraktijk welke zich richt op dit versterken van zelfvertrouwen en het bevorderen over loopbaanontwikkeling vanwege introverte experts. Onder leiding van Rowena, een ervaren loopbaancoach en psycholoog, biedt Mentaloo trajecten met welke bestaan ingesteld op een unieke behoeften aangaande die doelgroep.
Waarom kiezen wegens loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte professionals herkennen omstandigheden waarin ze juiste eindpunt met de werkdag uitgeput bestaan, veelal 'ja' zeggen terwijl ze 'neen' bedoelen, hard werken buiten erkenning te oplopen, twijfelen met hun eigen kunnen, ook niet begrijpen daar waar op te starten bij een andere carrièrestap, of conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Die uitdagingen kunnen het werkplezier en een gespecialiseerde ontwikkeling belemmeren. Mentaloo ondersteunt bij het overwinnen met die obstakels via middel over gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena kan zijn de drijvende kracht voor Mentaloo. Met ons afkomst in psychologie en oefening wanneer HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt ze zodra nauwelijks ander een uitdagingen waarmee introverte experts te vervaardigen beschikken over. Haar persoonlijke oefening met onzekerheid en een zoektocht naar zekerheid stelt haar in staat om cliënten op ons authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich via ons originele aanpak welke kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: De coaching is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel kan zijn voor duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde situaties.
Doelgericht en concreet: Samen met de cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en wordt expansie meetbaar geschapen.
Carrièregericht: De focus ligt op dit vergroten aangaande zelfverzekerdheid en het realiseren over carrièrestappen, betreffende zorg voor hoe men vanuit rust en vertrouwen mag werken, grenzen kan stellen en assertief kan promoten.
Culturele aanpak: Er is toewijding vanwege de kracht over opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt aan een authentieke zelfontwikkeling.
Deze aanpak zorgt voor een gunstige, doelgerichte en op maat gemaakte begeleiding, waarbij humor en plezier verder een locatie hebben.



Diensten vanwege ondernemers
Behalve individuele coaching heeft Mentaloo ook in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding voor ondernemers. Deze bestaan gericht op dit vermeerderen met zekerheid en het uitvoeren met gespecialiseerde doelen in teams. Onderwerpen welke met bod kunnen aankomen zijn bij andere assertief overbrengen, omgaan met weerstand, grenzen aanwijzen, personal branding, gezondheid op de werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Het doel is teneinde medewerkers te helpen in hun persoonlijke en professionele groei, wat bijdraagt aan ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Gevolgen met een coaching
Cliënten welke dit coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, kunnen rekenen op verscheidene positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfvertrouwen: Men durft te ogen vanwege iemand die men kan mental wellbeing coach zijn en hetgeen men kan.
● Duidelijkheid aan carrièrestappen: Of dit meteen zal om ons andere functie, promotie ofwel een volledig nieuwe richting, daar is helderheid gecreëerd over de volgende stap.
● Concreet actieplan: Daar is een plan opgesteld met handige tools die passen bij een individuele behoeften en doelen.
● Verdere vitaliteit en plezier in het werk: Door te werken op ons manier welke voor een man past, is dit werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt ons 100% tevredenheidsgarantie: verkeert, geld retour. Dit onderstreept dit fiducie in een kwaliteit van de geboden loopbaancoaching en de toewijding aan het succes aangaande de cliënten.



Report this page